Tugas dan Tanggung Jawab: 

Bertanggung jawab terhadap operasional kepersonaliaan dan payroll. 

Membuat & bertanggung jawab dalam implementasi kebijakan dan prosedur. 

Terlibat aktif dalam perekrutan karyawan 

Menyelenggarakan training secara efektif. 

Membantu dalam proses manajemen kinerja karyawan. 

Kualifikasi: 

Min. S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Industri atau relevan) 

Memahami UU ketenagakerjaan 

Memiliki SIM A aktif menjadi nilai tambah 

Penempatan Makassar, bersedia mobile ke Manado dan Kendari